2024入社社員向け 意識改革(働く意欲・業務遂行力強化)研修
- コースコード GKI-0607
- 講座日数 1日間 9:30～17:30（21.0時間）
- 対象者 入社1年以内の方
- 前提条件 特になし
- 価格 30,000円(税別) / 33,000円(税込)
- 実施日程 札幌 3月3日（月）・名古屋 3月7日(金）・小倉 3月11日（火）
- 目的 ・1年間の振り返りを行い、経験の整理と成長を確認することができる
- 概要 入社し1年、新人研修、配属先での業務やOJTなど1年間で目まぐるしく環境が変わり、また、現場の仕事に追われる日々が続いたことで、入社時に考えていたこと、目標などを意識することが薄くなってきます。本研修では、新たな新人を迎えるにあたり、個人の価値や自分らしさ、経験を再度棚卸しつつ、先輩社員として立ち居振る舞いするための新たな自己目標設定を行い、モチベーション醸成します。
- 講義内容 1．IT技術者の成長（講義）
・コミュニケーションスキルの確認し、強化ポイントを確認できる
・先輩社員として新入社員に対応するための行動指針を作成する
・サービス・責務・スキルの個人演習
2．業務遂行におけるPDCA（講義）
3．1年間の棚卸（講義＋演習） ・ワークシートを使った個人演習
4．新入社員を迎えて（講義）
・ワークシートを使った個人演習
5．コミュニケーション（講義）
・コミュニケーション（演習）
6．総合演習
・演習 行動指針作成
7．テクニカルセッション
8．目標設定