(説明会)2022年新入社員研修/個別指導研修(ハイブリット開催)

Update 2021/09/22

Important Info Training

弊社主催新入社員研修は、新入社員皆様一人一人の状況を確認しながら、技術スキルのみならず、「自ら考える・発信する・行動する」の3点を大事にしながら、新入社員皆様の自立を意識したプログラムを目指しておりますが、2022年度も本年度の経験から、運営・環境を充実させお客様と共に新入社員の育成を進めていくプログラムをご提供します。

より効果的な研修を目指し毎年研修内容をブラッシュアップを重ねてますが、オンライン受講につきましても昨年より強化を重ねながら教室受講同等、あるいはそれ以上の運営を目指し様々な強化を重ねました。

昨年からすべての開催をハイブリット開催にいたしましたが、ご参加者からの声です。
個人のスキルに応じた個別対応を含めてもらえるので、確実なスキルアップにつながった
研修期間中3者面談などの情報共有があるので、研修後の業務や社内での育成の指標を持つことが出来た
最後の開発演習の発表をみて、予想以上の仕上がりで驚いた
研修後、新入社員の力量がレポート含めて明確にまとまっており、OJTを進めやすくなった
助成金申請も手厚くサポートしてくれるので、非常に助かった
自社に戻ってきたときにスキルを確認したら基礎力がしっかり定着しているので、自社教育もスムーズに行えた
内定者向け研修や勉強会の開催をしてくれるので、フォローアップ体制もしっかりしていると感じた
感染症対策にて研修会場から自宅受講(オンライン)に切替たが、切替も素早く対応いただきとても助かった

2022年度の弊社主催新入社員研修/個別指導研修は、全会場ハイブリット対応を継続しつつ、全国各地から札幌会場(Javaエンジニアクラス・ITソリューション営業)へのオンライン受講できるサービスを追加します。

今回の説明会は、2022年度にご提供する個別指導研修の御紹介含むJavaエンジニアクラスの札幌開催、名古屋・東京開催、およびITソリューション営業の札幌開催を御紹介する日程を御用意しております。

研修詳細や助成金活用支援も含めたサービスをご紹介いたしますので、是非、ご参加いただきますようお願い申し上げます。

助成金セミナー

以下のような課題をお持ちの方にお役に立つ内容です。
新入社員研修を外部に委託したいがどんなことができるか確認したい
未経験者を採用したいが不安もあり、社内で育成していく時間がない
自社業務に合わせたプログラミング言語で研修をしたい
未経験者、経験者を分けて個別に育成したい
研修後もスキル強化に自ら取り組む意識を醸成したい
新入社員採用のみならず中途採用含めて人材採用の強化が必要
助成金を活用した研修を組み立てたい
帰属意識を高めるために自社からオンラインで研修に参加させたい

説明会当日は個別相談にも対応しますので、まずは気軽にご参加ください

セミナー日程のご都合が悪い場合は、個別でのご説明(オンライン)も可能ですので、是非お問合せ下さい


 
新人研修Javaエンジニアクラス・個別指導研修 説明会日程

 
2021年10月07日(木)15:00~16:30(札幌開催)締め切り
2021年10月15日(金)15:00~16:30(札幌開催)締め切り
2021年10月28日(木)15:00~16:30(札幌開催)
2021年10月11日(月)15:00~16:30(東京・名古屋開催)締め切り
2021年10月18日(月)15:00~16:30(東京・名古屋開催)
2021年11月01日(月)15:00~16:30(東京・名古屋開催)
 
ITソリューション営業クラス 説明会日程

 
2021年10月14日(木)16:30~17:30(札幌開催)締め切り
2021年10月26日(火)15:00~16:30(札幌開催)
開催
オンライン開催(Zoom)
お申し込みをされた方には、別途ZOOM情報をメールにてお送りいたします
定員
20名様
費用
無料
セミナー内容

  • 2022年度新入社員研修のご紹介
         (育成強化ポイントやスキル向上に向けた取り組みをご紹介します)
  • 2022年度個別指導研修のご紹介
         (ご要望に合わせて自由にアレンジできる仕組みを御紹介します)
  • 助成金活用のポイント
         (助成金活用ルールと留意点をご紹介します)
  • 採用支援の御紹介
         (職業訓練生含む採用候補者御紹介について御案内します)
  • 質疑応答
         (ご要望等何なりとお聞きできれば幸いです)
  • 会場説明
         (研修環境を御紹介させて頂きます)
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