無料セミナー 2023年新入社員研修のご紹介

Update 2022/07/06

Important Info

弊社主催新入社員研修は、新入社員皆様一人一人の状況を確認しながら、技術スキルのみならず、「自ら考える・発信する・行動する」の3点を大事にしながら、新入社員皆様の自立を意識したプログラムを目指しております。
2022年度もハイブリット開催にて全国からご参加いただきその経験も踏まえ、さらに運営・環境を充実させた研修にて、お客様と共に新入社員の育成を進めていくプログラムを2023年度もご提供します。

毎年研修内容をブラッシュアップを重ねてますが、2022年度からは各地区のサテライトからも受講可能なスタイルを取り入れ、オンライン受講と合わせて、対面型で教室で受講するのと同等、あるいはそれ以上の運営を来年はさらに強化していきます。

昨年からすべての開催をハイブリット開催にいたしましたが、ご参加者からの声です。
個人のスキルに応じた個別対応を含めてもらえるので、確実なスキルアップにつながった
研修期間中3者面談などの情報共有があるので、研修後の業務や社内での育成の指標を持つことが出来た
最後の開発演習の発表をみて、予想以上の仕上がりで驚いた
研修後、新入社員の力量がレポート含めて明確にまとまっており、OJTを進めやすくなった
助成金申請も手厚くサポートしてくれるので、非常に助かった
研修後のスキルを確認したら基礎力がしっかり定着しているので、自社教育もスムーズに行えた
内定者向け研修や勉強会の開催をしてくれるので、フォローアップ体制もしっかりしていると感じた
感染症対策にて研修会場から自宅受講(オンライン)に切替たが、切替も素早く対応いただきとても助かった

2023年度の弊社主催新入社員研修は、全会場ハイブリット対応を継続しつつ、全国各地から札幌会場(Javaエンジニアクラス・ITソリューション営業)へのオンライン受講が可能です。

今回の説明会は、2023年度にご提供するJavaエンジニアクラスやITソリューション営業クラスを御紹介させていただきます。

研修詳細や助成金活用支援も含めたサービスをご紹介いたしますので、是非、ご参加いただきますようお願い申し上げます。

助成金セミナー

以下のような課題をお持ちの方にお役に立つ内容です。
新入社員研修を外部に委託したいがどんなことができるか確認したい
未経験者を採用したいが不安もあり、社内で育成していく時間がない
自社業務に合わせたプログラミング言語で研修をしたい
未経験者、経験者を分けて個別に育成したい
研修後もスキル強化に自ら取り組む意識を醸成したい
新入社員採用のみならず中途採用含めて人材採用の強化が必要
助成金を活用した研修を組み立てたい
帰属意識を高めるために自社からオンラインで研修に参加させたい

セミナー日程のご都合が悪い場合は、個別でのご説明(オンライン)も可能ですので、是非お問合せ下さい


経営者育成責任者

オンライン
2023年度新入社員研修ご紹介

   
2022年8月26日(金)15:00~16:30
2022年9月13日(火)15:00~16:30
2022年10月3日(月)15:00~16:30
開催
オンライン開催(Zoom)
お申し込みをされた方には、別途ZOOM情報をメールにてお送りいたします
費用
無料
セミナー内容

  • 2023年度新入社員研修のご紹介
         (育成強化ポイントやスキル向上に向けた取り組みをご紹介します)
  • 助成金活用のポイント
         (助成金活用ルールと留意点をご紹介します)
  • 質疑応答
         (ご要望等何なりとお聞きできれば幸いです)
  •  

    無料セミナー お申込フォーム