次世代リーダー育成『中堅社員向け研修』

概要

仕事の中核を担い次世代のリーダーとして期待されている中堅社員、その役割を認識し、チームにおける主体的行動を促進する力を身につけ、自らがリーダーシップを発揮する人材に育成することは、事業強化において必要不可欠と言えます。
本研修は、「良い組織といい仕事」の理解から仕事の意味と目的意識を明確にして、仕事のやりがいを見出し、同時に、いい仕事を進めていくために不可欠な報連相を含めた職場内コミュニケーション、課題解決力を向上させる実習など、中堅社員として必要な項目を網羅した内容です。
今までのやり方を繰り返すだけではなく、自分一人でするのでもなく、すぐできないかったらあきらめるのでもなく、効果的なやり方を見つけ、周囲の人と協力しその力を活用して、タイミングをみてかつ継続で取り組む力を付けるための基本と実践スキルを習得する研修です。

目的　

●中堅社員として、自己の仕事の進め方、コミュニケーションの基本をふり返り、その向上を図る

●個人としての業務遂行からチームでリーダーシップを発揮する主体的行動力を身に付ける

●組織・チームとして仕事を進めるための情報の共有化「真・報連相」の実践スキルを習得する

講義内容

1．研修オリエンテーション
　・グループとチームの違い
　・チームに必要な３つの要素
　・チームつくり（チーム内自己紹介）

2．良い組織といい仕事
　・良い組織とは、良いリーダーとは
　・仕事で成果を上げる人
　・いい仕事に必要な３つのポイント

3．仕事を円滑にするコミュニケーション
　・言語と非言語コミュニケーション
　・効果的な聴き方と質問の活用

4．情報の共有化「真・報連相」
　・自己の報連相のふり返り
　・３つの視点と３つの深度
　・報連相の実践ポイント

5．組織の課題解決
　・情報を共有して組織の課題解決

備考　セミナーでは、個人演習・グループ実習・事例研究など参加型で行い理解を深め、実践・活用を図っていきます

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