成長/変革を目指すリーダーの実践コーチング ~答えを見つける力をつける~

  • コースコード GKI-0485

  • 講座日数 1日間 9:30~17:00

  • 対象者 部下指導やリーダーシップ発揮の場面で、コーチングを活かそうと思っている方

  • 対象者 部下や若手が自己のモチベーションを高め、自主的に働いて貰いたいと考えている方

  • 前提条件 特になし

  • 価格 40,000円(税別)

  • 実施日程 オンライン 2020年11月9日(月)


  • 目的
  • 当コースを修了した時点で、次のことができることを目標とします。
    ・コーチングとは何かを理解する
    ・コーチングを体験し、効果的に行うためのコーチングスキルを棚卸しする
    ・良質な問いを持つ必要性を理解し、良質な問いを生むためのトレーニングを行う
    ・コーチングを日々の業務にどう活かしていくか、具体的な言葉(目標)を得る

  • 概要
  • 部下や若手が一過性の行動変化ではなく、持続する良い行動変化を起こすことをテーマに、コーチングを学習します。
    イノベーションやコーチングに共通する、良質な問いを持つことを体験します。
    コーチングの基本スキルをコーチとクライアントの両方の立場を体験し、実践的なスキルを身につけます。

  • 講義内容
  • 1.自ら起こす変革
     ・自ら起こす変革とは
     ・イノベーションを創造するプロセス
     ・より本質に近づくためのスキル
     演習1 グループ討議:自分がイノベーションを起こすとしたら

    2.行動と感情
     ・2つの動機づけ(内発的動機づけと外発的動機づけ)
     ・内発的動機づけのメカニズム
     演習2 個人ワーク:強みを知る
     ・ポジティブ感情
     ・[認知]意味と意義
     ・フロー
     ・チャレンジ・スキル モデル

    3.コーチング
     ・コーチングとティーチング
     ・コーチングプロセス

    4.コーチングスキル
     ・協働関係の構築
     ・傾聴/質問
     演習3 グループワーク:コーチング

    5.製品やサービスに想いを込める
     演習4 個人ワーク:自分の未来創造

  • 備考
  • ・当コースは、オンライン研修に対応します。

    本研修は、株式会社アイ・ラーニングの主催になります。

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