成長/変革を目指すリーダーの実践コーチング ～答えを見つける力をつける～
- コースコード GKI-0485
- 講座日数 1日間 9:30～17:00
- 対象者 部下指導やリーダーシップ発揮の場面で、コーチングを活かそうと思っている方
- 対象者 部下や若手が自己のモチベーションを高め、自主的に働いて貰いたいと考えている方
- 前提条件 特になし
- 価格 40,000円(税別)
- 実施日程 オンライン 2020年11月9日(月)
- 目的 当コースを修了した時点で、次のことができることを目標とします。
- 概要 部下や若手が一過性の行動変化ではなく、持続する良い行動変化を起こすことをテーマに、コーチングを学習します。
- 講義内容 1.自ら起こす変革
- 備考 ・当コースは、オンライン研修に対応します。
・コーチングとは何かを理解する
・コーチングを体験し、効果的に行うためのコーチングスキルを棚卸しする
・良質な問いを持つ必要性を理解し、良質な問いを生むためのトレーニングを行う
・コーチングを日々の業務にどう活かしていくか、具体的な言葉(目標)を得る
イノベーションやコーチングに共通する、良質な問いを持つことを体験します。
コーチングの基本スキルをコーチとクライアントの両方の立場を体験し、実践的なスキルを身につけます。
・自ら起こす変革とは
・イノベーションを創造するプロセス
・より本質に近づくためのスキル
演習1 グループ討議:自分がイノベーションを起こすとしたら
2.行動と感情
・2つの動機づけ(内発的動機づけと外発的動機づけ)
・内発的動機づけのメカニズム
演習2 個人ワーク:強みを知る
・ポジティブ感情
・[認知]意味と意義
・フロー
・チャレンジ・スキル モデル
3.コーチング
・コーチングとティーチング
・コーチングプロセス
4.コーチングスキル
・協働関係の構築
・傾聴/質問
演習3 グループワーク:コーチング
5.製品やサービスに想いを込める
演習4 個人ワーク:自分の未来創造
本研修は、株式会社アイ・ラーニングの主催になります。