コロナ禍の新入社員から学ぶこと
弊社は多くのお客様から大切な新入社員をお預かりし、2021年4月から札幌、名古屋、東京、そしてオンラインにて新入社員研修をご提供しております。
そして今、コロナ感染症が変異型等のまん延でなかなか終息が見えない中、新入社員と接し感じることがあります。
新入社員の皆様は、コロナ禍でも採用を勝ち取り、将来を前向きに捉えながら自己成長した姿を描き、日々のスキルアップに取り組んでおられます。
未来を見据える新入社員を見ていて、今いる状況も積み重ねてきた結果、変化も必然と捉えながら未来はこれから作るものだと感じました。
強制的な変化が世の中で起きていく中、ITを利活用することはますます重要になります。
求められる人材も変化し、人材育成の方法もますます多様化してくるはずです。
弊社はITを利活用できる人材を多方面で育成できる場所を目指していきます。
そして今、コロナ感染症が変異型等のまん延でなかなか終息が見えない中、新入社員と接し感じることがあります。
新入社員の皆様は、コロナ禍でも採用を勝ち取り、将来を前向きに捉えながら自己成長した姿を描き、日々のスキルアップに取り組んでおられます。
未来を見据える新入社員を見ていて、今いる状況も積み重ねてきた結果、変化も必然と捉えながら未来はこれから作るものだと感じました。
強制的な変化が世の中で起きていく中、ITを利活用することはますます重要になります。
求められる人材も変化し、人材育成の方法もますます多様化してくるはずです。
弊社はITを利活用できる人材を多方面で育成できる場所を目指していきます。